제주지역 중소기업의 지속성장을 위해서는 무엇보다도 전문인력을 확보할 수 있는 기반이 조성돼야 한다는 연구결과가 제시됐다.

제주발전연구원 한승철 초빙연구위원은 '제주지역 중소기업 지속성장 전략' 연구에서 SER-M프레임웍과 설문조사를 통한 연구결과, 이같이 나타났다고 17일 밝혔다.

연구결과를 보면, 기업 입장에서는 지속성장을 위해 '전문인력 확보'를 가장 중요시하는 것으로 나타났다.

특히 SER-M 프레임웍 분석에서는 제주지역 중소기업의 지속성장을 위한 추진전략 방향으로 주체 차원에서 '도전적인 기업가 정신 고취'와 '경영자의 경영관리 능력 향상'이라는 결과가 도출됐다.

환경 차원에서는 △중소기업간 협력적 네트워크 구축 △효율적 합리적 경영환경 조성 △기업하기 좋은 도시 만들기 △창업분위기 조성, 그리고 자원 차원에서는 △생산요소의 고도화 △향토자원 활용 극대화 등이 추진전략 방향으로 제시됐다.

메커니즘 차원에서는 △글로벌 시장에 대한 적극적 진출 △경영혁신 유도 등이 중소기업의 지속성장을 위한 추진전략 방향으로 도출됐다.

한승철 연구위원은 이같은 조사결과를 토대로 제주지역 중소기업 지속성장을 위한 정책적 제언을 전했다.

먼저 전문인력 확보기반 조성과 관련해서는, "지역의 대학 및 폴리텍대학, 지역 테크노파크, 기술혁신센터 등의 관련기관을 활용해 중소기업 산업현장에 투입 가능한 기술 인력에 필요한 기초교육 실시 및 대학과 기업체간 간극을 메울수 있는 맞춤형 교육.취업 프로그램 개발이 필요하다"고 제언했다.

판로확보와 시장경쟁력 제고에 대해서는, "홍보활동 및 판매촉진을 강화해 소비자 신뢰를 구축하고, 전국시장으로의 확대를 위한 유통망 구축 및 판로개척을 지원해야 한다"고 말했다.

이를 위해 △공동마케팅활동 강화 △공동물류시스템 구축 △지역특산품 전시판매장의 기능 강화 △유사 브랜드간 통합 및 공동브랜드 활성화 △프랜차이즈 산업 육성 △유통업체와의 연계 전략 구사 등의 정책을 제시했다.

또 "도전적인 기업가 정신 고취와 경영관리능력 향상 유도를 위해 '기업인 천화지대본(企業人 天下之大本)'이라는 구호가 필요한 시점"이라며 "가업형 중소제조업체 CEO, 2세 경영자 등에 대한 다양한 형태의 교육을 정기적으로 실시하고, 가업승계와 관련된 각종 법률 및 세무 상담 센터를 무료로 설치 운영하는 게 바람직하다"고 말했다.

협력 네트워크 구축 및 효율적 경영환경 조성과 관련해서는, "지역별, 업종별, 산업별로 다양한 협의체를 구성해 제주지역 중소기업간 경제현안에 대한 대화와 정보교류의 채널을 확보할 수 있도록 해야 한다"고 말했다.

이어 "생산요소의 고도화 및 향토자원 활용 극대화를 위해 경쟁력있는 기업을 중심으로 설비투자를 확대할 필요가 있다"며 "제주지역 향토자원의 청정성과 우수성을 토대로 한 향토산업을 집중 투자해야 한다"고 강조했다. <헤드라인제주>

<조승원 기자 / 저작권자 ⓒ 헤드라인제주 무단전재및 재배포 금지>