제주대학교병원(병원장 장원영)은 인권경영을 핵심가치로 설정하고, 인권존중 문화 확산과 인권보호를 위해 사회적 책무를 강화한다.

장원영 병원장은 지난 28일 본원 국제회의실에서 전체 교직원을 대표해 인권경영 선언문에 서명, 인간의 존엄성과 사회적 책임 등을 경영의 최우선 가치임을 선포했다.

제주대학교병원은 △인권에 대한 국제 기준과 규범 존중 △모든 근로자의 산업안전과 건강권 보장 △환자인권을 최우선 보호 △주민의 인권 보호 노력 △직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장 △노동조합의 조직과 활동 존중 등을 선포했다.

또한 △협력기관 상생발전 △협력사의 인권경영 실천 지원 △환경보호와 오염 방지 최선 △인권침해 사전 예방 △인권침해 발생시 신속하고 적절한 구제 조치 등을 강화한다.

제주대학교병원인 인권경영 선언을 계기로 인권교육과 인권실천운동 등을 정기적으로 실시하고, 인권침해 예방 및 구제 체계를 지속적으로 추진할 계획이다.

장원영 병원장은 “제주대학교병원은 인권·안전·환경을 경영의 최우선 가치로 삼고, 핵심 사업에 반영할 계획이다”며 “인권경영이 안정적으로 정착하고, 사회적 책임을 다할 수 있도록 구성원 모두가 함께 노력하겠다”고 말했다. <헤드라인제주>

함광렬 기자 다른기사 보기